[DIC] Legislação de Cargos Pagos ®

As seguintes regras de empenho são regras que irão reger todos os policiais nas áreas do Departamento. Qualquer usuário do Habbo que se juntar à Polícia DIC deve cumprir com esses termos. Todos os habbos que não cumprirem com esses termos estão sujeitos a ações disciplinares. Todos os conflitos encontrados com as sessões devem ser levados diretamente aos Superiores e/ou Tribunal de Justiça Policial. 

O não conhecimento das regras da Legislação não exime nenhum policial de punições.

Algumas regras são modificadas pelo Documento: [DIC] Regimento das Condecorações. Atenção!

Qualquer ação considerada inapropriada para um policial da DIC pode gerar a aplicação de alguma punição, mesmo que o ato cometido não esteja descrito na Legislação. 
Cabe o julgamento de um membro do Comando acima para avaliar o ocorrido.

As punições podem variar entre:

• Advertências verbais;
• Advertências escritas;
• Rebaixamentos;
• Demissões, com ou sem aviso prévio;
• Banimento da Polícia.

Artigo 01

A Polícia DIC preza em seguir as regras orientadas pela empresa fundadora do Habbo Hotel (Sulake Corporation Oy). Os policiais que não forem de acordo com as regras da Habbo Etiqueta estarão sujeitos a punições.

As regras orientadas pela Sulake Corporation Oy podem ser encontradas neste link: 
https://www.habbo.com.br/playing-habbo/habbo-way

Artigo 02

A Polícia DIC exige o respeito mútuo entre seus Superiores e Subordinados dentro ou fora da base. Palavrões e outras palavras de baixo calão não serão toleradas. Caso queira brincar com algum policial, tenha certeza que o envolvido esteja de acordo com a brincadeira, pois caso ele se sinta ofendido, você poderá ser prejudicado.
Meios de comunicação nos quais não são permitidos o desrespeito com membros da Polícia:

• Facebook, entre outras redes sociais;
• Dentro do Quartel General (Q.G);
• Fora do Quartel General (Q.G) (em outros quartos do habbo);
• Console.

Artigo 03

É severamente proibido pedir promoções, treinamentos, pagamentos e/ou direitos. O policial que descumprir tal regra, assim solicitando alguma das coisas citadas anteriormente, estará sujeito a uma Advertência Verbal ou Escrita se o caso for reincidente.

Artigo 04

Ao adentrar no Quartel General (Q.G), todos os policiais deverão estar com a missão, emblema, uniforme e perfil corretos. Caso esta regra seja descumprida, o policial estará sujeito a uma Advertência Verbal ou Escrita se o caso for reincidente.

Artigo 05

Todos os policiais da Polícia DIC estão severamente proibidos de usarem o “Modo offline”. Todas as suas informações devem estar visíveis no seu perfil. A regra não se aplicará, somente, aos membros da Presidência da Polícia. A punição para tal ato varia de rebaixamentos à demissões, tendo sua patente atual como base para a decisão da punição escolhida.

Artigo 06

Caso um policial perca a sua missão, ele poderá fazer a solicitação de uma nova missão a um membro da equipe de Superiores acima, porém caso o policial perca o emblema, ele poderá ser considerado demitido, caso não dê uma explicação suficientemente boa.

Artigo 07

Os policiais da Polícia DIC estão severamente proibidos de usarem missões, grupos e quaisquer outras coisas relacionadas a outras Polícias, Organizações e/ou Exércitos. Caso essa regra seja descumprida, o policial será demitido sem aviso prévio.
Observação: Esta regra não é válida no caso de aliadas OFICIAIS da POLÍCIA DIC.

Artigo 08

Os policiais da DIC são totalmente livres. Nós encorajamos os nossos policiais a darem atenção total à vida real, sendo assim, não tendo que trabalhar todas as horas. Nenhum policial é obrigado a sempre estar presente na base enquanto estiver online no Habbo - desde que tenha presença suficiente à patente desempenhada. Porém, é severamente proibido que o policial permaneça do lado de fora do quartel da base.

Artigo 09

O policial que ofender a Polícia DIC de maneira verbal ou não verbal em qualquer meio de comunicação (na base, redes sociais, entre outros) será severamente punido por isso, podendo levar até um banimento da Polícia e podendo nunca mais voltar a ela de maneira alguma.

Artigo 10

Nenhum policial pode ter mais de uma conta trabalhando na Polícia. O militar que for flagrado com uma “fake” trabalhando na Polícia será severamente punido. Essa regra também se aplica para Grupos “fakes”, sendo assim, é totalmente proibido criar emblemas simulando cargos ou funções de nosso Departamento.

Artigo 11

É TOTALMENTE proibido qualquer tipo de conspiração contra qualquer policial da Polícia DIC. Caso algum policial seja flagrado fazendo isso, a punição será demissão e banimento permanente da Base. 


Aqui serão descritas regras que dizem respeito às patentes da Polícia DIC. Cada patente exige uma autoridade sobre as patentes subordinadas. A Presidência possui uma autoridade máxima sobre todas as outras.

Artigo 01 - Lista Hierárquica

A nossa Polícia possui duas hierarquias, sendo elas a de Cargos Militares (CM) e a de Cargos Pagos (CP).
As patentes serão atribuídas aos policiais que se esforçarem e as conquistarem. Nós, da Polícia DIC, acreditamos que, se o Policial for promovido, o motivo foi que ele mereceu.

Os Cargos Pagos são atribuídos a policiais que compraram cargos com algum dos membros do grupo [DIC] Vendedores de CP.

Também possuímos uma divisão geral para as patentes da nossa polícia, sendo ela: Subordinados, Superiores, Comando e Presidência.

A hierarquia de Cargos Pagos:

Cargo + Equivalência + Preços

(Membros Subordinados)

- Sócio | Cabo | 5k
- Agente | Sargento | 10k
- Analista | Subtenente | 20k
- Coordenador | Aspirante | 30k
- Embaixador | Tenente | 40k
- Advogado | Capitão | 50k
- Administrador | Major | 60k
- Delegado | Tenente-Coronel | 80k
- Escrivão | Coronel | 100k

(Membros Superiores)

- VIP | Inspetor | 200k
- Staf’s | Superintendente | 350k
- Líder | Comandante | 550k
- Líder Executivo | Comandante-Geral | 850k

(Membros da Diretoria Acionista)

- Tutor | Inspetor | Não está à venda. *
- Tutor-Chefe | Superintendente | Não está à venda. *
- Diretor | Comandante | Não está à venda. *
- Diretor Executivo | Comandante-Geral | Não está à venda. *

(Membros da Presidência)

- Chanceler | Supremo | 5kk

*: Ver o Artigo 02 desse mesmo Capítulo, para mais informações e , também, o Capítulo 05 sobre a Diretoria Acionista.

Observação: As patentes equivalentes de Vice-Presidente e Presidente estão temporariamente indisponíveis para compras.
Observação 02: Os policiais tem quinze dias (duas semanas) para comprar um novo cargo superior ao seu anterior na polícia pagando apenas a diferença do valor. Qualquer compra além desse limite de tempo deverá ser pago o valor integral.

Artigo 02 - Diretoria Acionista

A Polícia DIC Empregos possui um seleto grupo de policiais conhecidos como membros da Diretoria Acionista. Tal grupo, apesar de estar dentro da hierarquia de Cargos Pagos, não possui nenhum cargo à venda. A porta de entrada para esse grupo funciona com o recebimento de Condecorações ou com o destaque em dois Grupos Auxiliares da Polícia: o Reforço Policial e os Aplicadores de Cargos Pagos.

A Hierarquia da Diretoria Acionista é:

- Tutor | Equivalente ao Inspetor e superior ao Vip;
- Tutor-Chefe | Equivalente ao Superintendente e superior ao Staf's;
- Diretor | Equivalente ao Comandante e superior ao Líder;
- Diretor Executivo | Equivalente ao Comandante-Geral e superior ao Líder Executivo.

Artigo 03 - Forma de Tratamento

Policiais subordinados devem ter respeito com os seus superiores. Para efeito de respeito dentro de base todos os policiais devem se dirigir de tal maneira obrigatória:
(De Subordinado a Superiores)

Senhor + Nome + Frase
Senhor + Patente + Frase
Senhor + Patente + Nome + Frase

“Senhor Presidente, poderia retirar uma dúvida, por favor?”
“Grato senhor chaves467.”
“Senhor Presidente chaves467, posso dar a próxima aula?”

(De Superiores a Subordinado)

Nome + Frase
Patente + Frase
Patente + Nome +  Frase

“Cabo Fulano, poderia se dirigir à recepção?”
“Coronel, poderia assumir a O.G?”
“Fulano, aplique a próxima aula.”

Obs: Caso ocorra algum ato de abuso de poder o policial deverá tirar um print e entregar a algum membro da equipe do Tribunal de Justiça Policial da nossa polícia ou a nossos superiores militares ou pagos com todos os treinamentos concluídos. 

Artigo 04 - Ordem dos Treinamentos

Os cargos pagos ao chegarem à polícia, necessitarão de realizar uma bateria de testes para aprender as funções do cargo que comprou e se mostrar apto para trabalhar nele.

Portanto será listado abaixo a ordem dos treinamentos e quando devem ser feitos:

- Exame de Aptidão I <EA-I> parte 01 e 02 - Todos precisam fazer. É o primeiro na ordem.
- Exame de Aptidão I <EA-II> parte 01 - A partir de Agente. É o segundo na ordem.
- Exame de Aptidão I <EA-II> parte 02 - A partir de Analista. É o terceiro na ordem.
- Exame de Aptidão I <EA-III> parte 01 - A partir de Coordenador. É o quarto na ordem.
- Exame de Aptidão III <EA-III> parte 02 - A partir de Embaixador. É o quinto na ordem.
- Conclusão dos Exames de Aptidão <CEA> - A partir de Embaixador. É o sexto na ordem.
- Curso de Formação para Cargos Pagos Superiores <CF-CPS> - A partir de Vip. É o sétimo na ordem.
- Treinamento de Capacitação de Tutores <TCT> - É o oitavo na ordem. (ver o *)
- Treinamento de Capacitação de Diretores <TCD> - É o nono na ordem. (ver o **)



A ordem dos treinamentos deve ser respeitada. Não é permitido exceções.


Todas as promoções, advertências e rebaixamentos devem ser postados no fórum em seus devidos tópicos. Todas devem ser postadas pelo autor da promoção. 
Os membros da Diretoria Acionista podem solicitar que outro policial faça a postagem em nome deles. Porém é necessário que esteja escrito de maneira clara no documento.

Artigo 01

Todos os policiais da Polícia DIC possuem uma quantidade mínima de dias em sua patente, assim tendo tempo de aproveitar cada patente e usufruir dos conhecimentos dela. Deve ser observado que um policial que completa seus dias pode ou não ser promovido, tendo em conta que não é somente a quantidade de dias que será observada, e sim outros aspectos que definem o policial como por exemplo: presença, rendimento, treinamentos, conhecimento e postura.

A partir do momento que um cargo subordinado exige um treinamento específico é subentendido que todos os cargos posteriores necessitem dele também.

Cargos Subordinados:


Sócio - 1 dia após o <EA-I/parte02>


Agente - 3 dias após o <EA-II/parte01>
Analista - 5 dias após o <EA-II/parte02>



Coordenador - 7 dias após o <EA-III/parte01>


Embaixador - 10 dias
Advogado - 12 dias
Administrador - 15 dias
Delegado - 20 dias
Escrivão - 25 dias

Cargos Superiores:


Vip - 25 dias.
Staf’s - 25 dias.
Líder - 30 dias.
Líder Executivo - 30 dias. (Apenas os Presidentes podem promover um Líder Executivo a Chanceler).

Emenda: Os Diretores e Diretores Executivos podem promover os policiais com uma pequena redução dos dias mínimos caso o policial cumpra todos os requisitos da patente e tenha saído na lista dos Melhores da Semana durante o tempo de sua estadia nela. É obrigatório indicar na postagem da promoção que ela está sendo aplicada segundo a regra da redução. Abaixo listaremos a redução dos dias:

Analista - 4 dias - Ter saído uma vez no MS;
Coordenador - 6 dias - Ter saído uma vez no MS;
Embaixador - 8 dias - Ter saído uma vez no MS;
Advogado - 10 dias - Ter saído uma vez no MS;
Administrador - 13 dias - Ter saído uma vez no MS;
Delegado - 18 dias - Ter saído duas vezes no MS;
Escrivão - 22 dias - Ter saído duas vezes no MS;

Observação: Os membros da Presidência Militar podem promover os policiais a qualquer momento, com ou sem treinamentos e com ou sem os dias necessários para a patente.

Observação²: Na hora do cálculo do cumprimento dos dias para verificar se o policial já está liberado para ser promovido, deve-se calcular também as horas, minutos e segundos da postagem da promoção anterior.

Artigo 02

Conforme o policial vai crescendo em nossa polícia, ele ganhará mais conhecimento e pensando nisso a DIC permite que o policial tenha o direito de promover.


Vejam:

Embaixador promove Recruta a Soldado e Soldado a Cabo
Advogado promove Cabo a Sargento | Sócio a Agente
Administrador promove Sargento a Subtenente | Agente a Analista
Delegado promove Subtenente a Aspirante | Analista a Coordenador
Escrivão promove Aspirante a Tenente | Coordenador a Embaixador
Vip promove Tenente a Capitão | Embaixador a Advogado
Tutor promove Tenente a Capitão | Advogado a Administrador
Staf’s promove Tenente a Capitão | Administrador a Delegado
Tutor-Chefe promove Tenente a Capitão | Delegado a Escrivão
Líder promove Tenente a Capitão | Escrivão a Vip
Diretor promove Tenente-Coronel a Coronel | VIP a Staf's
Líder Executivo promove Tenente a Capitão | Vip a Staf's
Diretor Executivo promove Coronel a Inspetor (com permissão de um Comandante-Geral) | Staf's a Líder
Chanceler promove Inspetor a Superintendente (com permissão da Presidência Militar) | Staf's a Líder

Medida 1: O policial cargo pago que desejar promover de Tenente-Coronel até Inspetor só poderá realizar uma promoção a cada mês. É necessário na postagem da promoção, nas observações, informar a data da última promoção realizada.

Medida 2: O policial cargo pago que desejar promover um militar de Major a Tenente-Coronel acima terá que solicitar a promoção na Página do Comando. O procedimento deve ser efetuado preenchendo o relatório de promoções do fórum e nele, na aba de motivo, explicando o porquê da promoção. Tal medida ficará até segunda ordem. (Entrou em vigor 14/09/2016)

Emenda: É terminantemente proibido que um policial promova outro em duas oportunidades. Essa regra não é válida apenas para as promoções que compreendam as patentes de Recruta, Soldado, Cabo, Sargento e Subtenente. O mesmo vale para a equivalência dessas patentes na hierarquia paga. Exemplo: João promoveu Maria de Aspirante a Tenente. Assim, João não poderá mais promover Maria em hipótese alguma. 


Artigo 03

Para serem promovidos na Polícia DIC, obviamente terão que possuir alguns requisitos específicos, sendo eles:

Sócio: A partir daqui é obrigatório ter concluído o <EA-I/parte02>!

- Ortografia razoável;
- Ótimo alistamento;
- Bom trabalho executado nas alavancas 01, 02 e 03;
- 1 dia após o <EA-I/parte02>

Agente: A partir daqui é obrigatório ter concluído o <EA-II>!

- Ótimo alistamento;
- Ótimo trabalho na alavanca 01, 02 e 03;
- Boa ortografia.
- 3 dias após o <EA-II/01>

Analista:

- Boa ortografia;
- Bom comando do Oficial de Guarda (O.G);
- Bom comando das Alavancas;
- Bom comando da Salinha de Recrutas;
- Ótimo trabalho na Alavanca de Recrutas (AR);
- Uma presença em base notável;
- 5 dias após o <EA-II/02>

Coordenador: A partir daqui é obrigatório ter concluído o <EA-III/parte01>!

- Bom comando do Oficial de Guarda (O.G);
- Ótimo comando das Alavancas;
- Ótimo comando da Salinha de Recrutas;
- Excelente trabalho na Alavanca de Recrutas (AR);
- Boa ortografia;
- Presença em base razoável;
- 8 dias após o <EA-III/parte01>

Embaixador: A partir daqui é obrigatório ter concluído o <EA-III>, o CEA e ser Guia!

- Ótima ortografia;
- Presença em base notável;
- Bom comando do Oficial de Base;
- Ótimo trabalho nos demais setores;
- 12 dias.

Advogado:

- Ótima ortografia;
- Ótimo comando no Oficial de Base;
- Trabalhar com perfeição em outros setores da base;
- Desempenhar alguma atividade em um grupo auxiliar com um desempenho notável;
- Possuir 15 dias na patente.

Administrador:

- Excelente comando no Oficial de Guarda e Oficial de Base;
- Trabalhar com perfeição em outros setores da base;
- Conseguir impor sua autoridade a seus subordinados;
- Conseguir atuar em pequenos casos de indisciplina;
- Possuir 20 dias na patente.

Delegado:

- Excelente comando no Oficial de Guarda e Oficial de Base.
- Trabalhar com perfeição em outros setores da base;
- Conseguir atuar em casos de indisciplina;
- Saber usar sua autoridade policial;
- Possuir 25 dias na patente.

Escrivão:

- Agir como um superior dentro e fora da polícia;
- Contribuir com ideias e projetos para DIC;
- Ser participativo nos grupos auxiliares;
- Possuir uma presença excelente;
- Saber lidar em diversas situações na polícia;
- Fazer da DIC seu local prioritário;
- Possuir 30 dias na patente.

Vip: A partir daqui é obrigatório ter concluído o <CF>!

- Agir como superior;
- Saber lidar em todas as situações do dia a dia da polícia DIC;
- Participar das reuniões semanais;
- Ser participativo;
- Contribuir com ideias;
- Desenvolver projetos para a evolução da DIC;
- Ser assertivo em suas ordens/comandos;
- Possuir humildade;
- Respeitar os subordinados incondicionalmente;
- Contribuir para a polícia em geral;

Staf’s:

- Agir como superior;
- Saber lidar em todas as situações do dia a dia da polícia DIC;
- Participar das reuniões semanais;
- Ser participativo;
- Contribuir com ideias;
- Desenvolver projetos para a evolução da DIC;
- Ser assertivo em suas ordens/comandos;
- Possuir humildade;
- Respeitar os subordinados incondicionalmente;
- Contribuir para a polícia em geral;

Líder e Líder Executivo:

- Ajudar na administração da Polícia em geral;

Lembrando que cumprir os requisitos não te promove automaticamente para a próxima patente. Isso é um norte para que você tenha noção do que é necessário para se adequar à nova patente. Portanto não cobre dos seus superiores que podem te promover, aguarde o seu tempo. 


Artigo 01

As advertências são dadas aos militares que cometem erros que não são tolerados em suas patentes. A função da advertência é punir o policial pelo erro, para que o mesmo não volte a ocorrer, além disso, mostrando que sua ação está desacatando as regras descritas nesta legislação.
Existem dois tipos de advertências, sendo elas as verbais e as escritas.

As advertências verbais são aplicadas quando o erro do militar é mínimo.
Exemplo: o militar adentrou na polícia sem o emblema favoritado. Caso o militar cometa o erro mais de uma vez, será punido com a advertência escrita.

As advertências escritas são dadas a um policial que cometeu um erro grave ou insistiu em cometer erros pequenos. Entretanto, exigimos discernimento do policial ao entender que a aplicação da terceira advertência vem junto com um rebaixamento e portanto, é necessário colocar na balança essa punição adicional. Nem sempre o ocorrido que mereça uma advertência, também merece junto um rebaixamento.

Exemplos de motivos para advertências escritas:

• Desrespeito ao superior/subordinado dentro ou fora da base;
• Palavras de baixo calão;
• Repetição do não cumprimento de regras da Polícia, mesmo após avisado;
• Não cumprimento de alguma função proveniente de Grupos Auxiliares;
• Desobediência a uma ordem direta de um superior;
• Ficar muitos dias sem entrar no Habbo sem uma solicitação de Aval;
• Entre outras coisas que vão em desencontro às regras descritas na legislação.

Observação: Apenas VIP acima com <CF-CPS> concluído podem aplicar uma advertência escrita.

Observação: Apenas Diretores, Diretores Executivos e os Chancelers podem aplicar duas advertências escritas de uma vez.

Artigo 02

O policial que completar três advertências escritas receberá como punição um rebaixamento.

Existem algumas maneiras de zerar as advertências que o policial possui. Segue abaixo as maneiras:

• Ser rebaixado;
• Promoção de Subordinado a Superior (Escrivão a VIP);
• Entrada nos Tutores da Diretoria Acionista (Primeira Condecoração e a conclusão do TCT);
• Promoção de Tutor para Diretor (Tutor-Chefe para Diretor);

Uma advertência tem um período máximo de sete dias para ser recorrida, caso contrário, o policial permanecerá com a advertência.

Um militar não poderá dar advertência a outro policial que tenha uma patente maior que a dele, exceto se o mesmo for um membro da equipe de justiça da nossa polícia, que é o Tribunal de Justiça Policial e esteja no exercício de suas funções. Procure o Tribunal de Justiça Policial caso necessite denunciar um superior por algum ato ilícito cometido por ele. Lembre-se de ter provas.

Emenda: O Indulto Presidencial é uma ferramenta a serviço dos policiais da DIC que receberam uma ou mais advertências e se comprometam a melhorar sua postura, a fim de que não seja mais punido dentro do Departamento. Portanto, o policial que permanecer 45 dias após a aplicação de uma ou mais advertências sem ser novamente punido com outra advertência terá uma delas perdoada. Ou caso o policial esteja com duas no momento do Indulto. Ou seja, são 45 dias por cada advertência a ser perdoada.

Artigo 03

Um militar poderá ser rebaixado não somente pelas advertências, mas também se tiver cometido um erro extremamente grave. 
O autor do rebaixamento deverá ser um Inspetor acima ou membro do Tribunal de Justiça Policial e da Liderança de Supervisores de Promoções, no exercício de suas obrigações.

No caso dos cargos pagos, apenas Líderes com o <CF-CPS> completo acima e membros da Diretoria Acionista poderão aplicar o rebaixamento de maneira direta. Porém eles só podem rebaixar outros cargos pagos.

Artigo 04

Um militar que tenha feito um ato de caráter inescrupuloso ou que seja recorrente em atos de extrema gravidade, poderá ter seu vínculo com a polícia encerrado por meio de uma demissão. A demissão pode ser aplicada por qualquer membro que possua a patente mínima de Comandante ou membros da Liderança dos Supervisores de Promoções e Tribunal de Justiça Policial, no cumprimento de seus deveres. 

Apenas Diretores e Diretores Executivos poderão demitir e mesmo assim o caso será avaliado pela Presidência Militar da DIC. Chanceleres podem demitir sem a necessidade dessa avaliação.

Artigo 05

O policial que possuir em seu "Currículo", um número excessivo de punições e mesmo assim não mudar sua postura, poderá ser banido da Polícia DIC.
Esse banimento só pode ser efetuado por meio de votação do Comando Militar e após aplicado, só pode ser cancelado por um membro da Presidência Militar.











Artigo 1

Para o bom funcionamento da Polícia DIC, temos os chamados Grupos Auxiliares. Atualmente, a DIC é composta por quatorze Grupos Auxiliares. Todos esses grupos são responsáveis pelas atividades internas do Departamento.

A quantidade de membros da Sub-Liderança de um grupo é decidida pelo Líder atual. Além disso, o Líder decide a patente mínima para ser tornar membro da Sub-Liderança, porém, deve conter a aprovação da Presidência da Polícia.

A Presidência Militar tem plena liberdade de intervir nos grupos quando for necessário.

Os Líderes e Vice-Líderes de cada Grupo Auxiliar devem OBRIGATORIAMENTE estarem favoritados com os grupos de sua Liderança para que a divulguem de forma eficiente e, principalmente, informem os policiais sobre seu posto.

Veja abaixo todos os nossos Grupos Auxiliares e seus respectivos regimentos internos:

Guias:
Regimento interno: Guias
Atual Líder:

Supervisores de promoções:
Regimento interno: Supervisores de Promoções
Atual Líder: 

Reforço Policial:
Regimento Interno: Reforço Policial
Atual Líder: 

Tribunal de Justiça Policial:
Regimento interno: -x-
Atual Líder:

Treinadores:
Regimento interno: Treinadores
Atual Líder: 

Equipe de Fiscalização:
Regimento interno: Equipe de Fiscalização 
Atual Líder: 

Rondas:
Regimento interno: Rondas
Atual Líder: 

Academia Policial:
Regimento interno: Academia Policial
Atual Líder: 

Grupo de Operações Especiais (GOE):
Regimento interno: GOE
Atual Líder: 

Instrutores de Cargos Pagos:
Regimento interno: Instrutores de Cargos Pagos
Atual Líder: 

Brigada de Alistamento:
Regimento interno: Brigada de Alistamento
Atual Líder: 

Equipe de Marketing:
Regimento Interno: Equipe de Marketing
Atual Líder: 

Sistema Lota-Lota:
Regimento interno: Sistema Lota-Lota
Atual Líder: 

Conselho de Administração e Fiscalização <CAF>:
Regimento Interno: Conselho de Administração e Fiscalização
Atual Líder: 

Artigo 02 - Limitações por Patente

Para termos um maior controle sobre a quantidade de policiais em cada Grupo Auxiliar e também para evitar um excesso de funções direcionadas para poucos policiais, usa-se na DIC, o controle de Limitações. Afim de que exista uma maior e mais justa distribuição de Lideranças dentro do Departamento. 

Sendo assim, sem mais delongas, as limitações por patente são divididas em três diferentes hierarquias: Membro; Sub-Liderança; Liderança. 
Segue abaixo a lista por patente divididos em pacotes que podem ser escolhidos:






Artigo 3 - Horários 

Reuniões:

Reunião de Superiores: Todas os sábados às 16h00 horário de Brasília.
Reunião do Comando: Todas as segundas-feiras às 20h30 horário de Brasília.

Treinos:

Todos as terças-feiras e sábados às 20h00 horário de Brasília.

Rondas: 

Todas as sextas-feiras às 19h00 horário de Brasília e aos domingo às 20h00 horário de brasília.

Sequência da Legislação abaixo...

Artigo 1 - Direitos

Os direitos em Quartel General serão dados àqueles policiais que forem da confiança da Presidência. Apenas eles terão a permissão de entregar direitos aos membros da Polícia que em sua visão merecem tal responsabilidade. Os requerimentos mínimos para receber os direitos são divididos por base. Veja:

Base 1: Aposentados | Chanceleres | Comandantes | Diretores | Superiores | Tutores | Militares acima do GOE | Juízes acima do TJP | Policiais da Força Tática

Base 2: Aposentados | Chanceleres | Comandantes | Diretores | Superiores | Tutores | Militares acima do GOE | Juízes acima do TJP | Policiais da Força Tática | Sub-Líderes da Brigada | Líderes e Líderes-Executivos selecionados

Artigo 2 - Regras

Por ter direitos no QG, o policial deverá seguir algumas regras listadas abaixo. Qualquer descumprimento das regras poderá acarretar de punições leves, como advertências verbais, até às graves como a própria perda dos direitos.

- Abusar dos direitos, kickando ou banindo usuários do Quartel General.
- Deslocar os mobis do local original sem motivo aparente.
- Intimidar os usuários do Hotel no quarto com ameaças de kick ou banimentos.
- Não cumprir seus deveres como Oficial de Direitos.
- Os direitos só podem ser usados caso você esteja no Oficial de Comando ou mediante solicitação do O.C.
- E qualquer outra coisa que possa ser feita para causar tumultos e/ou quebras de regras da Legislação.

Artigo 3 - Comprometimento

O Oficial de Comando tem comprometimento em cuidar da base para que esta continue aberta com um bom movimento e com suas funções sendo exercidas de maneira agradável. Ou seja, tem a OBRIGAÇÃO de estar sempre incentivando os policiais a chamarem amigos, a fazerem Lota-Lota, a aplicarem treinamentos, entre outras coisas.

Caso a base esteja com movimento fraco, o policial pode sofrer punições se não estiver realizando nenhuma das medidas citadas acima.


Artigo Único

Para um melhor convívio de todos os policiais da DIC, estaremos disponibilizando abaixo condutas que todos devem aderir em base:

- É estritamente proibido falar sem NEGRITO. Portanto, SEMPRE o usem;

- Sua ortografia é uma peça chave para um melhor rendimento dentro da DIC. Portanto, evite usar Caps Lock. Apenas use, quando precisar destacar algo na frase. Use as pontuações, acentuações e também as letras maiúsculas no começo das frases, nomes próprios, etc.

- Lembre-se da forma de tratamento ensinada, portanto caso for subordinado sempre use: Senhor + Patente + Nome (ou variações); Caso for superior sempre use: Patente + Nome (ou variações);

- Não fique criando obstáculos na base ao passear por ela, portanto, assim que entrar nela procure se sentar no setor designado. Além disso, enquanto estiver em um setor (a menos que for o Comandante) permaneça sentado e sempre acene quando precisar de algo.

- É proibido se ausentar em local inapropriado, usar efeitos e/ou placas e se sentar no chão da base.

- Evite fazer escândalos em base. Caso necessite de algo, sussurre para o policial que te pode ajudar.

- O envio de indiretas ou quaisquer comentários difamatórios em base, feitos de maneira “acidental” ou não direcionada a uma pessoa (sem o uso de nomes) é um ato completamente infantil e condenamos o uso de tal prática.

- Nunca discuta com seus superiores. Caso seja contra alguma ação tomada, ordem direcionada ou até mesmo algum comentário que o mesmo disse, busque resolver este problema de maneira privada. Use o console, sussurro ou meios de comunicação externos.

- Caso queira corrigir o erro de algum policial, faça-o da mesma maneira indicada anteriormente. Use o console, sussurro ou meios de comunicação externos. Assim evitaremos constranger o policial em base.

- NUNCA peça promoções. É realmente PROIBIDO fazer qualquer comentário acerca de pedir promoções. Todos os exemplos abaixo podem ser caracterizados como pedir promoção:

• “Senhor, estou há muito tempo em minha patente.”
• “Senhor, faz horas que estou trabalhando aqui na DIC e ninguém me observa!”
• “Senhor, o policial Fulano foi promovido e eu estou há mais tempo que ele na patente.”
• “Nossa, seria tão bom ser promovido!”
• “Nossa, eu adoraria vestir aquele uniforme tal.”

Ou qualquer outro comentário que indique que você deveria ser promovido.
A punição para tal ato varia de advertências escritas até demissões, dependendo do caso.


Artigo 1 - Sentido / Atenção

O comando Sentido/Atenção é efetuado sempre que um cargo equivalente ou superior ao maior cargo que estiver presente anteriormente em base entrar. Sendo assim, usaremos um exemplo para explicar melhor:


- Tutor entra em base e o maior cargo presente é outro Tutor. Portanto, o Comando deve ser efetuado.
- Líder entra em base com a presença de um Diretor. Logo, o Comando não deve ser efetuado, pois Diretor tem equivalência superior a de Líder.

O Oficial de Comando (O.C) deve anunciar o Sentido/Atenção sempre que for necessário.
Na ausência do O.C, a responsabilidade passa a ser do Oficial de Base (O.B). Na ausência de ambos, o Oficial de Guarda (O.G) deve efetuar o comando. O anunciante (caso tenha DIREITOS em BASE) é responsável por andar pela base exigindo a postura de todos os policiais. Na ausência desse policial com direitos em base, a responsabilidade é do militar que recebeu o comando.

Todos os policiais presentes em base devem se levantar para prestar o comando, exceto aqueles que estiverem atendendo na Recepção, os ausentes e os que estiverem na cadeira do Lota-Lota. Não é permitido que se mexa durante o Comando, nem que fale. As únicas restrições para essa regra são a permissão de falar caso o policial que estiver recebendo o Sentido ou o aplicador te pergunte algo diretamente ou quando eles te mandem trocar de lugar para efetuar o Sentido e/ou Atenção. Nesse caso, poderá responder.

O Sentido/Atenção deve ser transferido caso entre um policial de patente superior ou equivalente ao que estiver recebendo o Comando.

Segue o exemplo abaixo:

- Um Staf’s está recebendo um Comando quando um Líder Executivo entra em base. Sendo assim, o Líder Executivo é o novo receptor do Comando e o Staf’s deve prestar Sentido da maneira ensinada anteriormente.

O Comando irá acabar quando o policial que recebeu o Sentido/Atenção diga: “À Vontade”. Tal comando será explicado em seguida. O policial que não prestar corretamente o Comando Sentido/Atenção será cobrado para que da próxima vez o cumpra satisfatoriamente.

Artigo 2 -  À Vontade

O comando será aplicado sempre no fim dos comandos Sentido ou Atenção. Entretanto, não será efetuado pelo Oficial de Comando, Oficial de Base ou Oficial de Guarda e sim pelo policial que recebeu o comando por um desses citados, ou seja, aquele de maior ou equivalente patente que acabou de entrar em base.

Após ele anunciar o comando “À Vontade”, todos devem voltar às suas atividades anteriores.
Aqueles que não prestarem o À Vontade de maneira correta estarão sendo cobrados para que posteriormente o cumpram corretamente.

Observação: Caso o militar que estiver recebendo um dos Comandos Sentido ou Atenção perca a conexão antes de anunciar o Comando À Vontade, é responsabilidade do policial anunciador CANCELAR o comando. Com o comando cancelado, os policiais deverão se sentar ou retornar às suas atividades.

Artigo 3 - Apresente-se

Este comando deve ser efetuado sempre que o policial for receber uma punição ou promoção. Ele deve ser feito sempre no setor do Quartel General destinado a essa prática, no caso atual, a Sala de Comandos.

O Comando funciona da seguinte forma:

- O policial que for se apresentar se senta na cadeira e aguarda o anunciante se posicionar e falar: Sentido. Deves prestar o comando Sentido da maneira ensinada anteriormente.
- Logo após, o anunciador irá dizer: Apresente-se.
- Você deve então se aproximar do seu superior e ficar em sua frente em linha reta. Em seguida, acene. Ele irá acenar de volta. Após a troca de acenos, deve dizer a seguinte frase, SEM modificações:
• “Senhor/Senhora, (Sua patente) + (Seu nome) apresenta-se, à espera de suas ordens.”
• Exemplo: Senhor/Senhora, Advogado Fulano apresenta-se, à espera de suas ordens.”
- E então o seu superior irá te dizer o motivo pelo o qual te trouxe até o setor para prestar o comando.
- Em seguida, ele irá te dispensar. Sendo assim, ele irá dizer: “Dispensado!”.
- Ele irá então acenar e você deve acenar de volta. Quando ambos acenarem, retorne à posição de Sentido e espere.
- Ele irá anunciar o À Vontade e você deve cumprir ele normalmente, como ensinado antes.

Observação: Durante a fala do seu superior no "Apresente-se", você deve OBEDECER todas as ordens dadas. Evite falar muito, apenas responda às perguntas diretas feitas por ele para você.
Qualquer erro na execução do Comando pode gerar punições, sendo elas variantes de advertências verbais até escritas.
Caso você discorde de algo que esteja sendo feito, não use o momento do Apresentar-se para discutir isso. Cumpra-o e lute por seus direitos após ele terminar. Procure a Diretoria Acionista ou o Tribunal de Justiça Policial para tal.


Artigo 01 - Setores/Comandos

Pátio ®

O pátio é o centro da base, onde os policiais se sentam e aguardam pelas ordens de seus superiores.

Nele possui três comandos: o O.G (Oficial de Guarda - Tapete Amarelo), o O.B (Oficial de Base - Tapete Vermelho) e o O.C (Oficial de Comando - Tapete azul claro.)

Claramente, além dos sofás disponibilizados para uso dos policiais que estejam aguardando ordens superiores para assumir seus postos de trabalho.

O Oficial de Guarda é responsável por encaminhar os policiais ao trabalho, tirar dúvidas e dar permissões. Ele deve usar o balão de fala na coloração amarela.

O Oficial de Base é responsável por atender chamados dos comandos da base, fora o pátio. (O O.B deve ajudar o O.G atendendo chamados do pátio apenas quando necessário.)
Ele deve usar o balão de fala na coloração vermelha.

O Oficial de Comando é responsável pelos direitos da base, além de anunciar o comando Sentido sempre que necessário, conforme foi explicado anteriormente. Ele deve usar o balão de fala na coloração azul não-HC ou azul-HC.

Os policiais que estiverem assumindo qualquer um dos comandos têm a obrigação de estarem sempre dando avisos para os policiais presentes em base. Tais avisos devem conter o teor informativo ou ordenativo. Iremos citar exemplos:

- Policiais da DIC, mantenham-se conectados ao fórum e deem nota ao quarto!
- Policiais da DIC, amanhã acontecerá uma ronda no horário da tarde.
- Policiais da DIC, curtam nossa fanpage “DIC - HABBO” no Facebook!

Enfim, informações que os façam lembrar das atividades básicas que deveriam estar realizando ou de acontecimentos recentes ou futuros da polícia.

Recepção ®

A Recepção é o local onde os recrutas se alistam. Nela existem dois comandos que são responsáveis por fiscalizar o trabalho dos policiais que estão atendendo os recrutas, assim impedindo a entrada de recrutas incorretos. Os policiais podem se deslocar sem permissão para a recepção, desde que tenham alguma cadeira vaga ou superior para ser assumido.

Alavancas ®

As alavancas são por onde os policiais entram para trabalhar. Nela existem três policiais responsáveis pelas alavancas e um comandante responsável por evitar erros das três alavancas. Funções:

Alavanca 01: A função do policial residente na primeira alavanca é de conferir os seguintes requisitos: uniforme, missão e grupo favoritado destinados à patente. Além disso, o conferimento da cor do balão de fala é essencial. Deve estar sempre na cor branca. Patente mínima requerida: Sócio com <EA-I>

Alavanca 02: A função do policial residente na segunda alavanca é de conferir a presença real ou não do militar que se aproximou na página do fórum que o mesmo indica em sua missão. Além disso, em alguns casos, o conferimento dos treinamentos é essencial. Patente mínima requerida: Sócio com <EA-I>

Alavanca 03: A função do policial residente na terceira alavanca é de conferir os seguintes requisitos: uniforme, missão, balão de fala na cor branca e grupo favoritado destinados à patente. Além disso, conferir a presença real ou não do militar que se aproximou na página do fórum que mesmo indica em sua missão. Patente mínima requerida: Sócio com <EA-I>

Comandante das Alavancas: A função do comandante das Alavancas é supervisionar o trabalho das três Alavancas. Ademais, é necessário que o policial esteja atento para abrir a porta de entrada do setor aos outros policiais que cheguem para assumi-lo e também das alavancas de realização de kicks aos invasores e/ou policiais incorretos que estejam atrapalhando o fluxo da fila.

Sala de Recrutas ®

Nela possui um comandante (Sargento/Analista com <EA-II> acima), que é responsável por ensinar aos recrutas coisas básicas da polícia para facilitar o funcionamento da aula que será realizada pelo Guia. Ele poderá ensinar o negrito, os comandos Sentido/Atenção e À vontade e a usar os termos senhor/senhora. Entretanto, mais coisas podem ser ensinadas caso a aula demore a começar.

Fiscalizador de Civis ®

Local destinado para a prática da revisão do alistamento dos policiais da recepção. Possuirá um policial (Subtenente com T2 /Analista com <EA-II> acima) que é responsável justamente por checar se o Recruta está com todos os requisitos corretos ou não. Caso esteja, deve-o liberar. Caso não, deve TENTAR corrigir ele. Porém caso comece a chegar mais Recrutas, é OBRIGAÇÃO dele dispensar o recruta pela porta de kick e prosseguir com os que estão corretos para que não tumultue. É obrigatório permitir ser assumido por um subordinado nesse setor, portanto, é obrigatório assumir superiores também.

Sala de Comandos ®

É a sala onde ocorrem as promoções, advertências e/ou rebaixamentos na polícia. Qualquer uma das coisas citadas anteriormente devem ser apresentadas em tal sala ou se for caso do Tribunal de Justiça Policial, na sala oficial do Tribunal de Justiça Policial.

Postos Fiscais ®

Posto Fiscal das Alavancas: Localizado perto da entrada das alavancas, tem a função de fiscalizar as Alavancas de forma mais direta. Como por exemplo a superlotação das alavancas, muitas vezes sendo obstruídos e com isso gerando uma demora na entrada dos subordinados. Esse Posto irá consertar esse problema. Também aceitar os policiais em seus devidos grupos enquanto estiverem entrando pelas Alavancas. O balão de fala na cor verde deve ser usado para destaca suas falas.

Quem pode assumir o comando:
- Aspirante/Coordenador com EA-II acima.

Assento do Guia ®

É a cadeira onde o Guia aguarda para que a aula comece ou então se senta para utilizar as três alavancas dispostas lá. Cada base possui seu sistema interno onde deverá ser aprendido nas duas Aulas de Formações de Guias. Além disso, disponibilizaremos papéis para auxiliar o entendimento de todos os policiais.

Cadeira do Lota-Lota ®

É a cadeira onde os policiais que estejam realizando o Lota-Lota no momento devem se sentar, para manter a organização visual dos superiores. Dessa forma é mais simples verificar quem está realizando a lotação no momento, evitando assim mandar muitos policiais ao mesmo tempo.

Porteiro ®

Porteiro: Localizado dentro das Alavancas, a função do Porteiro é bem simples. Ele deve controlar o fluxo de passagem dos policiais nas duas portas localizadas no Pátio Auxiliar. Desta forma, liberando a passagem daqueles que precisam ir a Recepção e dos policiais que precisam transitar de um setor ao outro. É necessário frisar que a agilidade é essencial para estar nesse setor.

Quem pode assumir o setor: Subtenentes acima.

Praça de Ausência Externa ®

Localizada nas Base 1 e 2. A Praça tem como objetivo desafogar o quarto de policiais que precisem se ausentar por um tempo médio ou longo, na realização de relatórios os qualquer outra atividade que o impeça de exercer seu trabalho em base. Assim, ele cede espaço para outros que queiram trabalhar ou então até mesmo Recrutas.

Corredor de Teleportes ®

O Corredor de Teleportes existe para a melhor organização das passagens internas da Polícia DIC. Existe uma ordem para o acesso de cada quarto e tal ordem é descrita pelos blocos de anotações presentes logo em cima dos elevadores executivos.

Sala VIP ®

Destinada aos superiores, convidados e qualquer cargo pago. Essas pessoas podem ficar usufruindo da sala para se ausentar, realizar trabalhos externos da DIC ou quando o pátio e as demais funções da base estiverem ocupadas e portanto não há necessidade e eles estarem “a serviço”. Entretanto, quando a base precisar, é dever deles voltar ao pátio para estarem à disposição dos policiais.


Artigo 02 - Assumir superiores

Quando chegar em base e vir que o setor/comando no qual você deseja trabalhar está ocupado por um funcionário de maior patente, peça ao Oficial de Guarda se o pode assumir.

Não é permitido assumir policiais subordinados ou de mesma equivalência.

Os treinamentos contam para que o policial seja de equivalência superior na hora de assumir. Exemplificando:

Situação: Um Embaixador com <CEA> e um Embaixador com <EA-III> estão na Recepção. É dever do Soldado assumir o Embaixador com <CEA>, visto que esse policial pode ser usado em uma gama maior de setores que o Embaixador com apenas <EA-III>.

Existem regras para essa permissão ser dada e elas serão explicadas aqui:

Setores: Recepção (alistando) | Alavancas 1, 2 e 3| Alavanca de Recrutas | Salinha de Recrutas | Cadeira de Guia | Postos Fiscais
Comandos: Oficiais de Guarda, Base e Comando | Alavancas | Recepção | Cadeira do Lota

Em todos os setores é obrigatório que o superior permita ser assumido, exceto a Cadeira do Guia.

Nos seguintes comandos das Alavancas e Recepção também é obrigatório.
Portanto, apenas os Oficiais (Guarda, Base, Comando) e a Cadeira de Lota não precisam permitir serem assumidos pelo pedido de subordinados.


Afinal, o policial de patente subordinada à sua merece uma oportunidade de mostrar seus conhecimentos nos Comandos Centrais, afim de se destacar e por consequência, ser promovido.

Artigo 03 - Convidados

Os convidados devem estar com a missão nesse formato:
[DIC] Convidado(a) da Presidência

Só é permitido um convidado por vez;
Exige-se a presença do membro da Presidência que convidou;
Estar com o grupo [DIC] Convidados favoritado. E com uma vestimenta apropriada a uma base de polícia. 

Qualquer convidado que não entre com esses requisitos deve ser avisado e caso não mude, kikado.


Artigo Único -

Os pagamentos da Polícia DIC são feitos diariamente.

- Salário:

O pagamento salarial é realizado todos os dias às 20 horas do horário de Brasília.

Segue abaixo os valores:

- Sócio 2k
- Agente 3k
- Analista 4k
- Coordenador 5k
- Embaixador 6k
- Advogado 8k
- Administrador 10k
- Delegado 12k
- Escrivão 15k
- Vip 18k
- Tutor 18k
- Staf’s 20k
- Tutor-Chefe 20k
- Líder: 30k
- Diretor: 35k
- Líder Executivo: 45k
- Diretor Executivo: 50k
- Chanceler: 70k




Artigo 01 - Férias

As férias serão disponibilizadas para os policiais a partir de Administrador.
Para solicitar suas férias devem ir no chat do comando e explicar por quais circunstâncias deseja afastar-se de suas funções.
Vai passar por uma avaliação na reunião do comando para que possamos decidir se realmente você cumpriu com suas obrigações durante seu tempo no departamento, caso aprovado vai ter suas férias concedidas. 

Informações Técnicas:

- Tempo máximo que pode solicitar suas férias é de 12 dias, e ao fim do seu tempo afastado só vai poder solicitar novamente quando se passar 2 meses. 

- O policial que entrar de férias vai ter seus dias de patente congelados, não vai precisar bater metas de grupos auxiliares até que volte para suas obrigações na polícia. Porém ele pode agir normalmente, entrando no habbo e até mesmo entrar em base e aplicar treinamentos e aulas caso seja o seu desejo. 

- Se por algum acaso seu período de férias for no mesmo dia do pagamento, o policial vai poder entrar e pegar seu salário normalmente.



Artigo 02 - Aval

O Aval é um documento que permite que o policial se ausente por determinados dias.
Um cargo pago, quando fica muito tempo sem entrar no Habbo, pode ser punido com um rebaixamento ou até mesmo demissão dependendo do tempo.


O Aval deverá ser postado caso o policial for se ausentar por mais de 14 dias do jogo.
Ele pode permanecer por um período de até 30 dias e pode ser renovado uma nova vez por um tempo máximo de 15 dias. Totalizando uma ausência de até 45 dias da polícia livre de punições. Qualquer renovação após essa tem um período máximo de 15 dias e o policial é punido com um rebaixamento a cada renovação.

Durante um aval é proibido se conectar ao Habbo. Tal ação pode resultar no cancelamento do mesmo sem o aviso prévio dos superiores.

Caso queira evitar esse rebaixamento, é possível fazer o pagamento de uma taxa no valor de 10 câmbios à Liderança de Supervisores de Promoções.

Artigo 03 - Punições por Tempo

Os cargos pagos podem ficar ausentes até 7 dias da polícia sem sofrer punições.
Em seguida serão punidos da seguinte forma, caso não entrem:

- 8 dias sem entrar: advertência escrita.
- 30 dias sem entrar: demissão.


Artigo 01 - Registro no Fórum

É obrigatório a presença de todos os policiais com conta ativa no fórum a partir da patente de Agente. Entretanto, os policiais que estejam na patente de Sócio com o treinamento <EA-I> completo e solicitarem a criação da conta, poderão ser aceitos.

Artigo 02 - Regras Gerais

Algumas atividades são proibidas de serem feitas no fórum. Iremos listar algumas:

- É proibido a criação de tópicos por parte de membros que não têm o dever de criar tópicos;

- É proibido o uso indevido dos tópicos. Em cada tópico deve-se postar apenas o que ele propõe, utilizando o modelo presente na primeira página, pelo criador do tópico;

- É negado o direito de floodar (colocar várias mensagens em sequência) o fórum com mensagens desnecessárias ou repetitivas. Cada postagem deve ser feita apenas uma vez.

- Ofensas ou até mesmo indiretas sem assinaturas são proibidas e serão punidas de acordo com as regras contidas nesse documento;

- Assinaturas também não devem ser exageradamente chamativas ou grandes demais;

- O policial que não acessar o fórum em um período de quinze dias (sem estar de aval) terá sua conta deletada;

- É obrigatório a presença no fórum de todos os policiais onlines no habbo e presentes em alguma atividade da polícia desde que tenham conta registrada e ativada;

- Quando o policial sair da polícia por vontade própria, sua conta será desativada. Mas caso ele seja demitido por algum membro da polícia sua conta será deletada.


As regras descritas aqui na Legislação podem ser mudadas sem aviso prévio.
Entretanto, sempre que forem mudadas, estaremos postando no Grupo do Facebook e também avisando em base com o Comando Atenção. Essa Legislação está sob jurisdição do Departamento de Investigação Criminal com todos os direitos reservados.

Legislação criada pelos policiais G.Huttenford e chaves467 e revisada por .:Mariana:P:. em meados de Janeiro de 2016. Atualizada por G.Huttenford e revisada por .:Mariana:P:. em meados de Agosto de 2016.